„Startujemy z przygotowaniami do kolejnej walki” – Wiktoria Czyżewska na macie ATT

Oczywiście że tak, przecież po pierwsze - tam nie możesz sobie jechać "z buta" bo nie wejdziesz do klubu :D a po drugie zanim ten wyjazd był planowany to takie kwestie zostały załatwione w pierwszej kolejności :)

Pablo opisz trochę kulis pracy menago: jak się załatwia takie wyjazdy, jak się pozyskuje do współpracy zawodników (raczej Wy się zgłaszacie czy Zawodnicy do Was itp), jakie są relacje z innymi managerami i zarządzającymi organizacjami, ile czasu dziennie/miesięcznie poświęcasz na pracę (tylko z tego Ty i inni menago żyjecie?).
Myślałem, że menedżerowie to najbystrzejsi i najbardziej ogarnięci ludzie w branży, choć żadnego nie znam osobiście. Czy bardzo się mylę? Oczywiście nie dotyczy to Ciebie, ale na TT to gorzej niż wybite szambo wygląda.

Odpowiedz 11 polubień

Pablo opisz trochę kulis pracy menago: jak się załatwia takie wyjazdy, jak się pozyskuje do współpracy zawodników (raczej Wy się zgłaszacie czy Zawodnicy do Was itp), jakie są relacje z innymi managerami i zarządzającymi organizacjami, ile czasu dziennie/miesięcznie poświęcasz na pracę (tylko z tego Ty i inni menago żyjecie?).
Myślałem, że menedżerowie to najbystrzejsi i najbardziej ogarnięci ludzie w branży, choć żadnego nie znam osobiście. Czy bardzo się mylę? Oczywiście nie dotyczy to Ciebie, ale na TT to gorzej niż wybite szambo wygląda.

No to od początku, jeśli chodzi o ATT to nie tylko zawodnik musi chcieć tam pojechać, ale też klub musi wiedzieć, że zawodnik przyjeżdżając faktycznie jest na jakimś poziomie (najlepiej za sprawą "dobrego słowa" od kogoś kto tam trenuje - mówili o tym np. Gamer i Chińczyk), inne kluby na świecie (w ogromnej większości) nie robią problemów z umówieniem się na przyjazd i treningi jeśli jesteś zawodowcem. Co do pozyskiwania zawodników to są różne modele - my z tego z Kornikiem nie żyjemy, więc pracujemy z ludźmi, z którymi chcemy pracować i po prostu łapiemy dobry kontakt. Na początku my odezwalismy się do zawodników, którymi byliśmy zainteresowani, teraz już tego nie robimy - zawodnicy piszą do Nas, ale raczej nie chcemy powiększać "stajni" bo nie chcemy iść w ilość za wszelką cenę. Czasu poświęca się dużo i ciężko to policzyć, dochodzą np. czasami godziny telefonów dopasowane pod inne strefy czasowe, więc nie jest to tylko "łatwe i przyjemne", ale wychodzimy z założenia, że my jesteśmy dla zawodników, a mamy to szczęście, że ze wszystkimi zawodnikami z naszej ekipy mamy świetny kontakt nie tylko "biznesowy". Co do relacji z innymi menadżerami - tak jak napisałem, to nie jest nasze źródło utrzymania więc nie chcemy być zupą pomidorową, żeby każdy nas musiał uwielbiać. Z większością mamy super kontakt, z czołowymi w PL wszystkimi mamy bardzo dobry, a są tacy w PL, którzy są najmądrzejsi więc nie potrzebujemy się z nimi kolegować :) a co do ostatniego - sam brałem udział w dyskusjach z ludźmi, którzy mając zawodników i wiedząc jak działa ten biznes musiało wtrącić swoje trzy grosze, ale karma szybko wraca. Nie wchodzę już teraz w dyskusję z takimi toksynami, bo trując siebie automatycznie trują ciebie, więc szkoda czasu. Tak jak mówię, współpracujemy z ludźmi z którymi chcemy współpracować i wtedy mamy z tego fun, natomiast domyślam się, że jeśli jest to jedyne źródło utrzymania, to trzeba działać w trochę innym modelu biznesowym :)

Odpowiedz 36 polubień

No to od początku, jeśli chodzi o ATT to nie tylko zawodnik musi chcieć tam pojechać, ale też klub musi wiedzieć, że zawodnik przyjeżdżając faktycznie jest na jakimś poziomie (najlepiej za sprawą "dobrego słowa" od kogoś kto tam trenuje - mówili o tym np. Gamer i Chińczyk), inne kluby na świecie (w ogromnej większości) nie robią problemów z umówieniem się na przyjazd i treningi jeśli jesteś zawodowcem. Co do pozyskiwania zawodników to są różne modele - my z tego z Kornikiem nie żyjemy, więc pracujemy z ludźmi, z którymi chcemy pracować i po prostu łapiemy dobry kontakt. Na początku my odezwalismy się do zawodników, którymi byliśmy zainteresowani, teraz już tego nie robimy - zawodnicy piszą do Nas, ale raczej nie chcemy powiększać "stajni" bo nie chcemy iść w ilość za wszelką cenę. Czasu poświęca się dużo i ciężko to policzyć, dochodzą np. czasami godziny telefonów dopasowane pod inne strefy czasowe, więc nie jest to tylko "łatwe i przyjemne", ale wychodzimy z założenia, że my jesteśmy dla zawodników, a mamy to szczęście, że ze wszystkimi zawodnikami z naszej ekipy mamy świetny kontakt nie tylko "biznesowy". Co do relacji z innymi menadżerami - tak jak napisałem, to nie jest nasze źródło utrzymania więc nie chcemy być zupą pomidorową, żeby każdy nas musiał uwielbiać. Z większością mamy super kontakt, z czołowymi w PL wszystkimi mamy bardzo dobry, a są tacy w PL, którzy są najmądrzejsi więc nie potrzebujemy się z nimi kolegować :) a co do ostatniego - sam brałem udział w dyskusjach z ludźmi, którzy mając zawodników i wiedząc jak działa ten biznes musiało wtrącić swoje trzy grosze, ale karma szybko wraca. Nie wchodzę już teraz w dyskusję z takimi toksynami, bo trując siebie automatycznie trują ciebie, więc szkoda czasu. Tak jak mówię, współpracujemy z ludźmi z którymi chcemy współpracować i wtedy mamy z tego fun, natomiast domyślam się, że jeśli jest to jedyne źródło utrzymania, to trzeba działać w trochę innym modelu biznesowym :)

Tak czytam to widzę Kornik człowiek orkiestra, dużo srok za jeden ogon łapie

Odpowiedz polub